يحق لصاحب الشركة الذي يؤمن فرص العمل تشغيلية لـ 50 مواطناً تركياً الحصول على الجنسية التركية، بعد أن كان في السابق يشترط عليه تشغيل 100 مواطن.
شروط الحصول على الجنسية التركية عبر توظيف 50 شخص تركي
- وجود تصريح إقامة وفقاً للفقرة الفرعية (ي) من الفقرة الأولى من المادة 31 من قانون الأجانب والحماية الدولية رقم 6458.
- وجود تصريح إقامة "بطاقة تركوازية"، التي تنمح لحامليها الأجانب الحقَّ في إقامة وعمل بشكل دائم، وعدم الاضطرار لتجديد الإقامة كل عام.
- تسجيل الموظفين في وزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية التركية
- التعهد بعدم إنقاص عدد الـ 50 موظف تركي لطيلة 3 سنوات، وهنا تمنحك الحكومة التركية ضمن هذا القرار الحق بالحصول على الجنسية التركية.
- تسديد كافة التكاليف التقديرية الواجبة لتوظيف 50 موظف على مدار الثلاث السنوات.
- الحصول على الأذونات اللازمة من وزارة العمل التركية للتقديم على ملف الجنسية التركية للمستثمر وزوجته وأطفاله دون سن الثامنة عشر.
- عدم وجود مانع يهدد الأمن القومي التركي لمقدم الطلب
- تحدد وزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية التركية، الأجانب الذين وفروا فرص توظيف 50 مواطن تركي، لمنحهم الجنسية التركية، بقرار من الرئيس في نطاق الفقرة الفرعية (ب) من الفقرة الأولى، من المادة 12 من القانون رقم 5901.